03 - Storia
Dal 1999, eccellenza e innovazione per l’enologia sostenibile.
La nostra storia
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Amorim Cork Italia, con sede a Conegliano (Treviso), nasce nel 1999 come filiale italiana di Corticeira Amorim, il gruppo portoghese leader mondiale nella produzione di tappi in sughero. Situata nel cuore di uno dei distretti vinicoli più importanti al mondo, l’azienda è cresciuta negli anni fino a diventare la principale filiale del gruppo e leader del mercato italiano.
Il seme della visione
1999
L’11 novembre 1999 nasce a Conegliano Amorim Cork Italia, filiale del Gruppo Amorim.
Una crescita tutta “fatta in casa”, guidata da energia e passione.
100 milioni di tappi e lo sguardo avanti
2001
Raggiunto il traguardo dei 100 milioni di tappi, l’azienda punta più in alto e chiede alla casa madre nuovi investimenti per ampliare la produzione.
Una nuova sede per crescere
2003
Il 25 agosto 2003 viene inaugurata la sede attuale, frutto di un investimento da 2,4 milioni di euro, per sostenere ambizioni sempre maggiori.
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L’anno della consacrazione
2009
Americo Amorim visita l’Italia: la produzione sale a 300 milioni di tappi e si fissa il nuovo obiettivo dei 500 milioni.
Investire anche nella tempesta
2011
In piena recessione, Amorim Cork Italia aumenta la capacità produttiva del 30%, con una cura speciale per clienti e relazioni.
Resilienza nella pandemia
2020-2021
Nonostante la crisi globale, l’attività continua grazie al settore food, senza mai perdere determinazione.
Consumi in crescita,
nuove sfide
2022
Il post-pandemia vede un boom dei consumi, ma anche sfide come inflazione e tassi in salita.
Spazi per il futuro
2023
Si introduce il secondo turno di lavoro e un piano di investimenti da 6,4 milioni per tre nuovi capannoni, aumentando la capacità produttiva del 50%: da 1,2 a 1,8 milioni di tappi al giorno, con un incremento previsto di 100 milioni di euro di fatturato in 3-4 anni.
Oltre il tappo: visione, sostenibilità e cultura
2024 e oltre
L’impegno nell’economia circolare si concretizza in progetti di riciclo e valorizzazione dei materiali. Arrivano riconoscimenti come Family Audit, Organizzazione Positiva e Parità di Genere.